群雁高飞头雁领,看农业人才如何撑起广饶乡村振兴一片天

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  12:40:53一乡一村

  

当广饶县玉台家庭农场负责人孙国平提到他的果园时,他的骄傲是无法言喻的。 “田园生活是我小小的梦想。在我能够谋生之前,我在这片土地上努力工作。这是我在新时代的追求。

“为了实现自己的”果园梦想“,2015年,孙国平和她的丈夫傅国栋,原来从事建筑行业,经过认真调查后,从淄博回到家乡,承包了这块200亩土地。一棵优质的果树。以种植园为基础的玉台家庭农场已成为当地农民。与过去相比,高强度和快节奏的工作,孙国平更喜欢目前的农场和休闲生活,“虽然我以前赚了很多钱。但压力很大;现在我跟花园周围的狗没什么关系,看看哪一堆树正在盛开,哪些树木富有成效,生活充满了希望和希望。

东营市后羿家庭农场有限公司总经理韩军是一位资深人士。 2014年,他退休后毅然放弃了化学工业党,回到家乡,建成了现代化的高标准日光温室蔬菜大棚基地,并开始种植绿色无公害蔬菜。如今,后羿家庭农场拥有39个高标准的温室大棚蔬菜大棚,从事蔬菜生产的工人50多人,短期工人达100多人,村里80%的村民就业,周围的人一起发财。

在广饶,孙国平和韩军等许多人从第二产业和第三产业转移到“黄土地”。农业正在成为一个更有前景的产业,农民正变得更具吸引力和更有尊严的职业。

广饶县在注重培养本地人才的同时,制定了人才引进和培养计划,重点培养创业型人才。近年来,阳光牧场建立了新型农民培训班,定期邀请山东农业大学动物科技学院的专家和高等院校的专业人员进行现场培训,育种,防疫等工作。积极为高等教育专业人士提供创业环境;悦生态农业有限公司聘请北京市农业科学院梁明枣教授担任公司技术总监,化学工业孙立文教授进行技术培训,并聘请农业科学院3名技术人员给予技术指导,从根本上获得企业人才的工作能力。亿丰农业股份有限公司与山东省农业科学院蔬菜花卉研究所和山东省农业学会签订了有意合作协议,定期组织12名专家提供技术服务。今年,它吸引了两名本科毕业生到公司工作。广饶县继续建设内外部组合和多层次人才梯队,创造了一种新的农村振兴模式,以人为本,以环境教育人民,以人为本,发展壮大。

当广饶县玉台家庭农场负责人孙国平提到他的果园时,他的骄傲是无法言喻的。 “田园生活是我小小的梦想。在我能够谋生之前,我在这片土地上努力工作。这是我在新时代的追求。

“为了实现自己的”果园梦想“,2015年,孙国平和她的丈夫傅国栋,原来从事建筑行业,经过认真调查后,从淄博回到家乡,承包了这块200亩土地。一棵优质的果树。以种植园为基础的玉台家庭农场已成为当地农民。与过去相比,高强度和快节奏的工作,孙国平更喜欢目前的农场和休闲生活,“虽然我以前赚了很多钱。但压力很大;现在我跟花园周围的狗没什么关系,看看哪一堆树正在盛开,哪些树木富有成效,生活充满了希望和希望。

东营市后羿家庭农场有限公司总经理韩军是一位资深人士。 2014年,他退休后毅然放弃了化学工业党,回到家乡,建成了现代化的高标准日光温室蔬菜大棚基地,并开始种植绿色无公害蔬菜。如今,后羿家庭农场拥有39个高标准的温室大棚蔬菜大棚,从事蔬菜生产的工人50多人,短期工人达100多人,村里80%的村民就业,周围的人一起发财。

在广饶,孙国平和韩军等许多人从第二产业和第三产业转移到“黄土地”。农业正在成为一个更有前景的产业,农民正变得更具吸引力和更有尊严的职业。

广饶县在注重培养本地人才的同时,制定了人才引进和培养计划,重点培养创业型人才。近年来,阳光牧场建立了新型农民培训班,定期邀请山东农业大学动物科技学院专家和高等院校专业人员进行现场培训,育种,防疫等工作。积极为高等教育专业人士提供创业环境;悦生态农业有限公司聘请北京市农业科学院梁明枣教授担任公司技术总监,化学工业孙立文教授进行技术培训,并聘请农业科学院3名技术人员给予技术指导,从根本上获得企业人才的工作能力。亿丰农业股份有限公司与山东省农业科学院蔬菜花卉研究所和山东省农业学会签订了有意合作协议,定期组织12名专家提供技术服务。今年,它吸引了两名本科毕业生到公司工作。广饶县继续建设内外部组合和多层次人才梯队,创造了一种新的农村振兴模式,以人为本,以人为本,以人为本,发展壮大。